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【悲報】ブサイクを理由に解雇されたwwwwww

スレッドURL: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1426511622/

1: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:13:42 ID:wJO
オープンに向けてがんばってたのにww
吐き出させてくれ...

友達から知り合いが店をやるから働かないかと誘われる

俺経験者。オーナーから「是非力になってくれ」と言われる

オープンに向けて超がんばる

オープン数日前オーナーから突然のメールで解雇

しかも着拒されとるwww
理不尽www

3: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:14:51 ID:9xG
お疲れ様でした…もう必要ないんやで

4: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:15:03 ID:H8G
オープン前の雑用に上手く使われた感が凄いな

7: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:16:25 ID:wJO
完全にいいように使われた感がするんだ俺泣いちゃう

11: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:17:40 ID:kyD
顔うぷ

13: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:18:47 ID:UeV
整形して見直してやれ!


 

14: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:19:17 ID:wJO
顔はうぷしないww
髪はあるんだが顔の造形があれなんだww
友達紹介してって言われて写真見せられたら「あー...いい人そうだね」って言われるかんじww

15: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:19:18 ID:omG
労基に相談

18: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:19:41 ID:wJO
すげえ...初スレ立てで緊張してたんだ
みんなレスありがとう

19: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:21:17 ID:wJO
メールは「技術・接客術・容姿などにおいてその価値がないと判断し~」って書いてあった。
オーナーはスタッフ経験も無いし、店出すのも初めてなんだがw

21: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:22:01 ID:zdz
>>19
あ…ひでぇ

24: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:22:31 ID:N4J
>>19
酷すぎワロタ

22: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:22:07 ID:BSw
ブサイクなのが解雇理由だってのは何でわかったの?
仕事に誇りもってやってる人は見た目に関係なくよく見える。
そんな店すぐに潰れるわ。

30: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:23:57 ID:wJO
>>22
ありがとう...でも俺の顔が残念なのは事実なんだwww
俺はまだまだ若造で修行中だけど、自分で選んだ職種だからがんばりたいと思ってる

23: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:22:22 ID:wJO
とりあえず労働センターに相談は考えてる

26: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:23:18 ID:zdz
>>23
していいよそれ
そんな店潰せ

25: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:23:14 ID:B56
自営業の店とかすぐ潰れるから良かったやん
潰れた後に泣きつかれても、また利用されるかもしれないから気をつけや

29: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:23:47 ID:omG
>オープンに向けてがんばってたのにww

どんな感じでがんばったの?もし働いたなら給料はもらえたの?

33: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:24:30 ID:wJO
>>29
給料は未払いですwww
.....はあ

34: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:25:02 ID:zdz
>>33
完全に訴えていいレベルじゃんそれ

35: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:25:08 ID:N4J
>>33
労基はよ行け
そしてはよ潰せ

31: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:23:59 ID:N4G
オープニングはクソなところが多いからな
とっとと労基で正解。俺んとこは1年経たずに別の店になってたわ

36: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:25:44 ID:wJO
顔さらしは勘弁ww

42: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:27:38 ID:N4G
食べログと変わらんどころか食べログより匿名性高いんだから普通に晒せよ

43: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:27:45 ID:Vfk
連絡とれなくなったら
玄関に貼り紙、これ基本。

でも、労基が先だけどな。

46: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:28:35 ID:wJO
オープン数ヶ月前に話を持ちかけられて、それからオープニングの準備の手伝いをしてたんだ。
オーナーは店やるのは夢だったんだけど、店で働いた経験はなくて俺にいろいろ相談してきたからそれに答えてた。

50: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:30:28 ID:Ulf
>>46
最初に紹介してくれた友達には
連絡取れるの?

55: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:32:48 ID:wJO
>>50
友達っていうか学生時代の後輩なんだ。
そいつは良い奴で、連絡はふつうにとれる。
オーナーは趣味のなんかで知り合ったって言ってたな。
外面がいいから、オーナーのことは気さくなおっさんってかんじに思ってると思う

65: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:37:23 ID:Ulf
>>55
その後輩に最初に店長とどういう話になってたか
聞いた方が良いかも

71: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:44:59 ID:wJO
>>65
後輩はホント悪気もなんもなくて、単純にこの仕事関係で知り合いいない?って聞かれただけみたいなんだ

79: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:55:00 ID:Ulf
>>71
いや。悪意とかそういう事を思ってじゃなくて
後輩は「少しお手伝いしてくれる人探してる」って
いわれたのかと思って

48: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:30:11 ID:wJO
営業時間とかおすすめ機材の相談とか。
実際に機材購入の手配とかするのはオーナーだったんだけど。
アルバイト用のマニュアル作りとかもお願いされてやってたよ

49: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:30:13 ID:N4G
もしかして雇われた・働いた証拠ないんじゃ

64: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:37:13 ID:wJO
>>49
そうなんだ雇われた証拠ってのが曖昧で困ってる

66: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:38:36 ID:Ulf
>>64
知り合いの紹介っていうものの
ヤバい所はそういう所なんだよなぁ

67: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:38:48 ID:to7
>>64
それを知るためにもメールを全文うp

68: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:39:39 ID:omG
>>67
名前とかは隠せよ

72: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:47:46 ID:wJO
>>67
メールって解雇通知されたときのメールのこと?

75: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:49:49 ID:to7
>>72
それそれ

51: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:31:02 ID:BSw
労働契約法 第16条(解雇)
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

52: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:31:05 ID:Vfk
経験者で、円満退社していて、同地域であれば
前職の人にも相談してみようか…

同地域なら、どこかで知り合いが繋がっていて
無碍に扱いにくくなる場合はあるかもよ。

従業員の扱いが悪いなら
取引先に対しても、良い態度じゃ無いだろうしな。

53: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:31:45 ID:to7
あぁ、でも解雇メールが来たってことはそれを証拠にできるか
いつから働いてたかが問題だが

54: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:32:09 ID:N4G
>>53
ああなるほど

59: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:34:24 ID:Ulf
>>53
全文じゃないから解らんけど

63: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:36:33 ID:BSw
>>59
そこだな。
書面での契約や、いつから契約が成り立ってるか?
辺りの事は押さえておかねば。

56: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:33:47 ID:Vfk
解雇されても客として行くのは自由なんだよな。

マニュアル作ったんなら
店員の対応について
「マニュアル通りじゃないじゃないか」と言い放題じゃん。

バイトが逃げ出したら店は成り立たなくなるかもな。

57: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:33:52 ID:wJO
>>51
具体的にありがとう。法律とか無知だから助かる。
そうかやっぱ理不尽なものは法的にも認められないんだな

62: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:36:09 ID:N4G
おーぷんしてないから人件費発生しないまだ雇ってないお手伝い乙!って思考なのかも

184: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:41:05 ID:4x5
また金の話であれだが、昨日>>62が書いてくれたみたいに

おーぷんしてないから人件費発生しないまだ雇ってないお手伝い乙!って思考なのかも

って考えだったらしいわ。
フリーターの奴は直球で金の話したら、オーナーガチで驚いてたってかんじだったってよ
「え?何こいつ?」みたいなww
どん引きされたってww
いやしい呼ばわりされたらしいわ

69: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:41:40 ID:kFJ
ん?美容師さん?飲食店?

90: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:19:44 ID:wJO
>>69
飲食・美容院ではないが接客業。
あんま無い業種だからバレがこわいんだ...すまん

70: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:43:50 ID:wJO
最初は話聞くだけってことで後輩・オーナー・俺で飲み行ったんだ。
初対面で「はい!働きます!」なんて言えないし、とりあえず連絡先だけ交換して。

そのあと少したって飲みに誘われたんだ。そんときはサシね。
ちゃんと店に対して理念持ってるし、いいかんじかなって思ってたけど、
俺ももう働いてた店があったからやんわり断ったんだ。
でも後輩の手前完全には断りづらくて。今から思えばきっぱり断ればよかったんだな。

もうちょっとしてから「建築途中の店を見ないか?」って誘われて
そのとき建築担当の人も紹介してもらったらすごい有名な人だったんだ。
その世界では。
建築の人とオーナーは昔からの知り合いみたいで、その後俺も一緒に飲みに連れてってもらって
「じゃあ力にならせていただきます」って流れ



79: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:55:00 ID:Ulf
>>70
「じゃあ力にならせていただきます」
これは…ちょっとしたお手伝いと思っちゃったのかも?

73: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:47:49 ID:JTb
雇われた証拠が曖昧って給料を明記した書面ないの?
どんな約束で店に手伝いに行ってたんだ?

75: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:49:49 ID:to7
>>73
手伝います、の一言でずっと手伝ってたんだろ

76: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:51:04 ID:wJO
>>73
今の店よりもいい値段を提示されてた。口頭で

最初の相談のやりとりの時点では契約書とかは何もなし。
俺もそこはいいんだ。仕事っていうほどでも無かったしな。
で、マニュアル作り・買い出しって具体的に俺も動く話になったときに
オーナーに契約と金の話を持ち出したんだ

77: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:52:01 ID:nOj
まず後輩に解雇メール見せるんだな

127: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:15:10 ID:4x5
>>77
すまん見落としてた
後輩にメールを見せるのはショッキングすぎる。
ていうか今回の件伝えてないんだ。「ちょっといろいろあって前の店戻る事にしたわー」しか言ってない

132: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:18:56 ID:4x5
>>127
そうだな...今はまだいろいろまとまってないし、
後輩には折をみて話すか。

78: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:52:56 ID:omG
今の店ってことはまだ前の店で働いてるの?

81: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:56:28 ID:wJO
>>78
前の店には事情を話して、今働かせてもらってる。出戻りになっちまったww
こっちのオーナーまじいい人

84: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:59:23 ID:Ulf
>>81
じゃ。働いた分のバイト代だけは貰おう!
前のオーナーがいい加減の人で

80: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:55:25 ID:wJO
オーナーは学生アルバイトの募集もかけてて、けっこう集まってた。
それも知り合いの知り合いの紹介とかで、バイト情報誌に載せたりとかではなかった。
「買い出しは俺一人じゃ無理だから、学生の子らにも手伝ってもらおうと思ってる。
その子らには手当とかどのくらい出るって言えばいいですか?」
ってオーナーにメールで聞いたんだ。
さすがに俺の金はいくらでるんだとは聞きづらくてww

82: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:57:37 ID:f7Q
オープンしたら毎日店の前でバイクぶおんぶおんやっとけばすぐ潰れるだろ

83: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)22:57:40 ID:kFJ
契約と金の話聞かせてくらさい

89: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:18:03 ID:wJO
そんで「契約書はいつ書きますか?」って聞いたら
「まだ作ってるから待ってほしい」とのことだった。
とりあえず月いくらってのは口頭だけどオーナーと話してたからまあいいかと思ってた。
>>83
具体的な値段は言えないけど、前店の1割くらい上

85: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:04:32 ID:omG
良かったないい人で
とりあえず労基に相談して未払い給料払ってもらおう さすがにおっさんの下ではもう働きたくないだろ 
後、法務局に行って容姿によって不当な差別を受けて人権が侵害されたと相談しても

86: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:14:54 ID:wJO
そしたら「手当はでません」って返ってきたwwwwまじかwww
店オープンで借金もしてるって言ってたし、金ないのかなーって思って
あと俺オープニングスタッフってやったことなかったからそんなもんかなって思ってた
買い出しってもトイレットペーパーとか備品だったし

91: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:24:45 ID:Ulf
>>86
オープニングを知り合いでやろうとする奴は
お手伝いだから賃金発生しなくてよい もしくは
賃金を発生したくないから知り合いに頼む
って人が殆どだよ

93: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:28:17 ID:wJO
>>91
まじか...やっぱそういうもんなのか?

87: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:16:00 ID:nOj
後輩もグル

97: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:35:47 ID:wJO
>>87
やめてww後輩もグルだともう俺人間不信になるわ

88: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:16:42 ID:kFJ
人がいいなぁ…

92: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:27:50 ID:wJO
でオープン2週間前くらいにアルバイト研修をやりましょうって話になったんだ。
アルバイトの子達とは研修の日に契約書にサインもらって雇用契約を結ぶって話も聞いた。
オーナーは店勤務経験無いから、俺君に研修は担当してもらうね!って言われた。

研修やその他業務関係の打ち合わせの為に、その前にオーナー・俺・
それと他にオーナーが1週間前にどっかから勧誘してきたスタッフ(経験者)×2・オーナーチョイスの学生で集まろうって話になったんだ。
そのときに契約・手当のそれまではハッキリ聞きにくかったことを聞こうと思ってた。
ほかのスタッフもいることだし。

94: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:32:25 ID:wJO
結局打ち合わせではそのへんの話はできなかったww
正直オープン直前でやることが山積みだった
仕事をオーナーが振り分けて、「◯◯さんは負担が大きいけど頑張ってね!」ってかんじ。
すごいオーナーは口がうまいというか、空気作りがうまいんだ。
ヘタレの俺は空気こわせなかったorz
金とか契約の話も、なんかオーナーを疑ってるみたいで言い出しにくかったんだ

打ち合わせの後は行ける人は買い出し。
俺はちょっと外せない用事があってその日は帰った

98: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:35:51 ID:Ulf
>>94
書いてるいきさつを証明できたら
オーナーはアウトだわね
証明できるかが問題だね

95: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:32:39 ID:ucV
最初から雇う気なくて手伝いしてもらうだけならそう言えばいいのに
手伝いなのに解雇通知のメールして着信拒否とかオーナーはコミュ障か

96: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:35:08 ID:wJO
>>95
コミュ障ではないwwすごい顔は広くて話もおもしろい
その後も学生の子ら交えて飲み会とかしたんだが、オーナーの友達?とかいう謎の美人を連れてきてた

99: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:43:36 ID:to7
>>95
そんなこと言ったら手伝ってくれなくなるに決まってるじゃん 言うはずないわ
そんだけ言いくるめられるんだから店長はそれなりにやり手だな
クズ方面にだけど

104: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:51:30 ID:ucV
オーナーが>>99の事をちょっとした手伝いだと思ったって意見あったからそんなわけねーだろって言いたかっただけさ

100: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:44:47 ID:wJO
打ち合わせのとき学生は時給900円ってオーナーが言って、あれ?って思ったんだ。
学生の中に俺の後輩の後輩がいて、そいつが前「時給1000円とか太っ腹っすね~」って言ってたから。
で俺の給料の確認もしとこうと思って、オーナーとサシで話す事にした。

そしたら「俺そんなこと言ったっけ」って態度www
学生は900円、俺の給料もそんなには出せないって言ってww話違うww
人件費は月◯十万で抑える予定とか言い出して、全然人雇う気ないのww

101: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:47:21 ID:wJO
まあ900円でも全然学生はいい時給だし、俺の給料も別に悪くないんだけど、
前と話違うのは駄目じゃんって思った。
だからとりあえず俺はこういう資格持ってて、普通の給料の相場と前職場の給料提示して
これだけもらわないと俺は働けませんって言った。
俺1対1だとテラ強気www

105: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:51:38 ID:Ulf
>>101
普通に折り合い付かないでENDって事だよね?
問題は賃金支払拒否してる事だけじゃない?

111: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:56:04 ID:wJO
>>105
折り合いついたと思ってたんだよ。そこからの突然解雇でびびった。
今は合わなかったんだなーって思うようにしてる

113: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:58:06 ID:Ulf
>>111
逆にそいつの下で働かなくて良かったね。
賃金支払いだけ要求して
頂くもの頂いたら 忘れてしまえ
今のオーナーの元に戻れて幸せと思う

114: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:58:49 ID:wJO
>>113
ありがとう。とりあえず働いたのは事実だから、それはいただきたい
今オーナーは何度も言うがいい人すぎる

102: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:49:11 ID:wJO
オーナーも納得してくれて、契約書にはそう書くって約束してくれたんだ。
集まった人の中で俺が一番経験あったし、必要だとも言ってくれた。
そこで書面にしてオーナーに署名してもらえばよかったんだよな...俺爪甘過ぎ
帰ってから金の話は念押しってことでメールにして送ったから、それは残ってる

103: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:50:56 ID:wJO
で、そのまま研修もしてオープンに向けてみんなでがんばろうね!
って空気になってたんだが

オープン2日前にオーナーからメールwww
来なくていいってwww

106: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:53:35 ID:epT
事を大きくしてしまえ
労基に行って店にアタックしろ

107: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:53:40 ID:wJO
経緯はそんなかんじだ。語ってすまん。
で、ブサイク云々の話だけど、打ち合わせのときオーナーは未経験者は雇わないってのを強調してたんだ。
だからせっかく集まってくれた学生もいるけど、未経験者はお断りするって。
でも店に華のある人は必要って言い出して、オーナーの知り合いの美人は雇うってwww
このオヤジがwww

109: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:54:56 ID:wJO
そして打ち合わせに来てた学生も爽やかイケメン・無難イケメンだったわけさ。
なんかオーナーが誘った経験者たちは普通×1とかわいい×1。
俺が一番顔面偏差値は低かったwww

110: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:55:01 ID:FaN
解雇はないが
使えない新人がシフト増えて俺のシフト減らされて…その煽りで急に呼び出されたりして新人のフォローを無給でやらされた
店長と長い付き合いの人に聞いたら「店長メンクイだからね…新人君が好み何じゃない?」だった

俺は辞めた

112: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)23:58:04 ID:wJO
>>110
店長の好みとかひどいよな!人間だから多少の好き嫌いはあるだろうけど、
好きでブサイクに生まれたわけじゃねーよ!

115: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:00:10 ID:vgQ
これ、取れるのは取れるんじゃない?
残る奴らに、「あのオーナーは面食いだから気をつけておけよ・・・」
とだけは言っておく必要がある
あと、できれば残る奴らの連絡先は交換しておくべき

116: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:02:09 ID:vil
>>115
私はそれは止めた方が良いと思う
同じ業種なんだし、向こうが「営業妨害された」とか
言い出したら面倒な事になりそうで…。

120: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:08:38 ID:4x5
>>116
オーナーと俺だと断然オーナーの方が口も上手いし世渡り上手だし、どこにコネ持ってるかわからんから、
逆に俺が問題ありって評判になってしまう可能性はあるw

117: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:02:45 ID:4x5
結局残ったのはイケメン学生・美人・かわいい経験者だけだったんだ。
もう1人いた普通経験者・未経験学生・その他なんかフリーターとかは拒否だってよ
なんで誰が残ったのか分かったかって言うと、そいつらがオーナーからさよなら連絡もらった俺のほうにメールしてきたんだ。
俺がほかのやつらよりも前からやってて、中心で動いてたから「どういうことですか?」って

119: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:08:09 ID:vgQ
>>117
労働契約って結ばれてたことになるのか?

122: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:09:36 ID:4x5
>>119
たぶんだれも書面では契約かわしてないんだ。
それでも労働契約結んだってことになるのか?
シフトは提出してて、オーナーが組んでる途中だった

124: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:11:52 ID:vgQ
>>122
逆にそういうメールが届いていたんだから、
相手は契約を結んでいたという認識があったと捉えることの証明になるだろう

125: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:12:41 ID:4x5
>>124
そうか!そうなるなさんくす。
シフトのやり取りのメールも印刷して労働センターに持って行くぜ

126: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:14:22 ID:vgQ
>>125
関係性のある書類は全部コピーして持っていけ
そのまんま渡すのはやっぱ良くない

128: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:15:49 ID:4x5
>>126
おk
俺が作ったマニュアルとかも証拠とかになるんかな?

129: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:16:48 ID:vgQ
>>128
制作者の名前が記入されているなら
もしくは生データがある場合は持っていくではなく
説明しておくべき

132: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:18:56 ID:4x5
>>129
そうするわ。ありがとう

118: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:06:01 ID:4x5
ほかの奴らも別れは突然&一方的だったらしい。
フリーターとかは給料とかシフトでもめてからのメールだったらしいけど。
で、けっこうショック受けちゃった人もいて、かわいそうなんだ。
俺一人なら社会勉強かーくらいで済ませてもよかったんだけどいくらなんでもひどいだろ。
それでスレ立てた。吐き出したいってのもだし、みんなの意見を聞きたい。

121: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:09:13 ID:Szt
オーナーがろくでもないと言うことが解った。アパレル何だろうけど。半年後を楽しみにしてればいいんじゃね?

123: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:10:52 ID:4x5
>>121
他人の不幸を望むのはいけないけどなww思わざるをえない

133: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:19:43 ID:4x5
後輩は仕事は普通のサラリーマンで関係ないんだ
オーナーとは趣味の教室で知り合ったって言ってた

134: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:23:26 ID:4x5
みんなありがとう!
俺がズレてるのかと思ってたんだけど、スレ立ててよかったよ
明日は今店の早番だからそろそろ風呂入って明日の準備して寝るわ
あと明日は解雇スタッフらと仕事後集まって話聞く予定だから何か進展あればまた書き込みたいと思う。

おまえらも話の上手いおっさんには気をつけろよ!

137: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:24:59 ID:vil
>>134
乙! とにかく頑張ってね!

139: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:26:34 ID:4x5
>>137
あざす!ブサイクも怒らすと怖いってのを見せてやるぜw

135: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:23:31 ID:vgQ
>>1は学生ってことになるのか?それともニー

136: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:24:45 ID:4x5
>>135
俺は学生は終えて働いて3年目だw
そしてうまい話にひっかかってしまったw

138: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:25:15 ID:96I
全力でつぶしてしまえー

139: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)00:26:34 ID:4x5
>>138
あざす!ブサイクも怒らすと怖いってのを見せてやるぜw

145: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)11:44:04 ID:eK1
>メールは「技術・接客術・容姿などにおいてその価値がないと判断し~」って書いてあった。
普通の感覚だと「容姿」って入れるか?
その店の食べログに悪口をいっぱい書き込んで潰してやればいいじゃん

165: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:11:52 ID:4x5
>>145
な!「容姿」って書かれててん?って思った
やめろよそこ言うかとwwww

146: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)11:48:20 ID:eK1
イケメンや可愛い子が多いと店の売り上げに直結するのが
接客業だから、オーナーがそうしたい気持ちはわかるが、やり方が汚い

見た目で雇うつもりがないなら、始めから雇わなきゃいいだけ
開店前の忙しい時期を乗り切る作業者として雇ったとしか思えない

食べログに悪口書け

166: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:13:07 ID:4x5
>>146
それはそうだ。イケメンやかわいいこがいると店が明るくなるし常連にも直結するからな
だがそれにしてもひどいww
一応清潔感には気を使ってるつもりなんだ...

147: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)11:52:38 ID:fLm
契約は口約束でも成立する
解雇通知って事は向こうは雇った気になっているって状況証拠
他の子も集めて攻めるよろし
後輩には伝えて証人になってもらうべき

148: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)11:56:52 ID:eK1
始めから20人雇って、オープン時には10人解雇とか
決めていたんだろうな。悪質だわ。

労働基準監督署に言って、状況話してきたらどうよ?

157: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)17:17:30 ID:gSP
>>156
最初にしてたんだろうけど口先だけだったんじゃね?
雇用契約書を催促しても
後で書くからってナァナァにしてきたと思われ

164: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:10:12 ID:4x5
ID変わってるが1です。
>>157
完全にそうだ。なあなあになってた。
俺もそこは反省している。疑ってるみたいで気が引けてたんだが、そこはきちんとすべきだったんだな

163: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:08:39 ID:4x5
1です。解雇された元スタッフ達と会ってきた。
ていうかこのスレがすごいまとめサイトにあがっててびびったwww
俺のスレなんかまとめられるのな

167: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:18:31 ID:wOZ
ハゲに人権はないって事か・・・

169: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:21:01 ID:4x5
>>167
ハゲとらんわwwwまだwww
俺は将来ハゲたら坊主にしてファッションハゲになるって決めてるんだ

168: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:19:53 ID:4x5
解雇元スタッフらと会ってきたんだが、俺の思ってた以上にみんなショック受けててびびったわ
そしてカワイイ経験者も拒否られてたwww
ばんばんオーナーが人を切るもんだから物申したらしい
あと営業時間とか値段とか公式HPとか意見言ったら
そしたらいらないってwwww何なんだwww

170: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:22:33 ID:veR
>>168
経営者としてどうなんだそれ

171: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:22:37 ID:4x5
解雇元スタッフの中の学生の女の子とか超落ち込んでてかわいそうww
超空気暗いのwwww久々の飲み会なのにwwww
フリーター野郎が明るかったのが助かったかな

172: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:25:29 ID:5c0
>>171
正社員として雇用継続してもらうのを最優先にな
でも実際相手はそう考えてないから
6ヶ月ぐらいの解決金もらう所を落としどころにしろ
最低でも1ヶ月の予告手当はもらえるからな

175: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:29:07 ID:4x5
>>172
もうあのオーナーのところには戻りたくないww
事情話して前店に今お世話になってる
解決金ってそんなもらえるのか?

176: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:30:49 ID:5c0
>>175
いや、働く気があるなしに関わらず「働く気がある」としてないと
協議による離職ととられかねない
不当に解雇された人全員戻るという意思を最初に見せて
相手が出来ないとなれば、じゃあお金で解決しましょうかとなるのよ

178: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:32:26 ID:4x5
>>176
なるほどなサンクス!!!
そういう駆け引きとか疎いから助言助かるわ

183: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:40:35 ID:5c0
>>178
正直その解雇された奴集めて弁護士に依頼した方が楽だと思うよ。
数人分なら引き受ける弁護士いるだろう。

まあお前は前職に戻れてるから正直1月分に毛の生えたくらいしかもらえないだろうけど
他の奴路頭に迷ったとかいないの?そんな感じだとまともな離職手続きしてないだろうし。

187: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:45:31 ID:4x5
>>183
無料の弁護士相談を自治体でやってるみたいで、まずはそこに相談に行こうかと思うんだが微妙かな?
弁護士とか普段関わりなさすぎて入り口がわからんww

路頭に迷った奴は幸いにもいなさそうだ
フリーターもかけもちだったしな
俺まじで前店戻れてよかったwwじゃなかったら無職なっとったわ

190: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:47:18 ID:5c0
>>187
出来るだけデータ集めておけ
月給いくらと言われていたか、日々の労働時間とか
契約書の催促を何回したかとか

192: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:50:33 ID:4x5
>>190
そういうのはメールで残ってると思う
まとめて印刷するわ!

191: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:47:45 ID:5c0
>>187
法テラスな、そうだねそれが早いかも

173: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:26:54 ID:4x5
結局残ったのは
イケメン学生
美人
新たに勧誘された奴
らしいわ。全員未経験者。
てか新しく登場人物増え過ぎじゃね?
オーナーが忙しいってのも、新たな人材リクルートの為だったんじゃないかと思えてくる

174: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:28:34 ID:wOZ
とりあえずクビになった人間と連絡取って労基
全員で給料ふんだくったれ
営業資金無くすのが一番痛いはず

177: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:31:33 ID:4x5
>>174
おう!昨日で全員ではないがだいたいの奴らと集まって話聞けた
オーナーからのメール見せてもらったんだが、ひどいもんだった
ご時世かなんか知らんが、LINEでバイバイとか無いだろ?
俺はふんだくることを決めたww

179: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:33:50 ID:wOZ
http://roudou-bengodan.org/faq/
ここらへんも読んどけ

181: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:37:32 ID:4x5
>>179
読むわ。まず俺が知恵つけんとなw

180: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:34:21 ID:gOl
このオーナー見立てが甘いな
店開くのに未経験ばっか残すとか。経験者も何人かいるんだろうが、混雑したときとか店回らなくなるだろうな

181: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:37:32 ID:4x5
>>180
結局は自分に意見しなくて見てくれのいい奴がほしかったんだなと思う

188: 名無し 2015/03/17(火)23:46:42 ID:CTP
人をモノとしてしか見ていないのかね。
被害者を増やさないためにもやったれやったれ。

189: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:46:55 ID:4x5
あと労働センターってやつと、厚生労働省の総合労働コーナーってのは違うのか?
無知ですまん
詳しい人いたら教えてくれ

193: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:54:23 ID:tUA
140万以下の請求なら、司法書士に頼んでもいいかもね。
そっちのほうが安いし。

195: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:55:10 ID:4x5
今日会ったやつらの中で神経強そうなやつらと一緒に相談逝ってくるわ
学生のおにゃのこはもう無理だwwおまえは休めwww

>>193
そっちもあるのか!

194: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:55:06 ID:Kyp
外見が重要な店舗形態なら仕方ないだろ

197: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:56:17 ID:5c0
>>194
理由が書面になってないし、そもそもツラを理由とした解雇は無効だ

196: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)23:55:44 ID:4x5
まとめられてバレるんじゃないかって正直びびってるww
おーぷんにスレ立てしたくせにww
何か動きあったら報告していきたいと思う
おまえら今日もありがとな!



 


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